यदि नियोक्ता दूरस्थ कार्य की अवधि के बाद कार्यालय लौटने के लिए कहता है तो हर तीसरा रूसी काम छोड़ने के लिए तैयार है। जैसा कि वह लिखते हैं “मास्को शाम”मनोवैज्ञानिक इसे यह कहकर समझाते हैं कि दूरस्थ कार्य के दौरान लोगों के जीवन की लय और समय पर नियंत्रण की भावना बदल जाएगी। वहीं, महिलाएं अक्सर वापस लौटने का विरोध करती हैं।
विशेषज्ञ ध्यान देते हैं कि वे अक्सर काम को पारिवारिक जिम्मेदारियों के साथ जोड़ते हैं, और दूरस्थ प्रारूप बोझ को हल्का करने में मदद करता है।
